理念
あなたらしく生きるために
~ともに歩む医療です~
Mission
自宅で療養する方の毎日を見守り支える
Vision
かかわる人びとが明日も笑顔でいられるように
Value
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- 尊重
- 患者さんとそのご家族の、命と暮らしを尊重します。
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- 共感
- 生活者の視点で、患者さんとご家族の思いに寄り添います。
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- 最適
- 患者さんにとって適切な医療を提供します。
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- 最善
- 地域に根ざした医療者として最善を尽くします。
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- 成長
- 互いに高め合い協力し、ともに成長します。
求める人物像
当院では
このような方を歓迎しています
キャリアチェンジをして
訪問診療を基礎から学びたい
特定の診療科目に縛られず
幅広い視野を持ちたい
向上心を持っていろいろなことに
チャレンジしたい
ワークライフバランス
を整えたい
地域医療に貢献したい
人に喜んでもらうことが好き
当院の特徴
さまざまな専門職が在籍しています
当院には医師、看護師の他に、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、社会福祉士、精神保健福祉士、柔道整復師、介護福祉士等、さまざまな国家資格保有者が在籍しています。初診前の患家へは社会福祉士が実調、契約に赴く他、訪問リハビリや訪問栄養指導も実施しています。法人内に訪問歯科と居宅介護支援事業所も有しており、これら専門職が有機的に機能、連携して、患者さんの病状や体調、課題に寄り添います。
診療は3人1チーム、
臨時往診対応チームも
日中の定期診療時には原則として医師、看護師、診療コーディネーターが3人1組になって患家や施設を訪問しています。また、日勤帯にはこれら定期チームとは別に、臨時往診に対応するチームが編成されていますので、より診療に集中できる環境です。
ワークライフバランスを
重視しています
時間帯や業務による担当者制を敷いていますので、帰りやすい、休みやすい環境です。残業時間の減少に取り組み、2023年度上半期の平均残業時間は22.5時間です。(全職種平均)。
ICTを活用して
業務の負担軽減に努めています
電子カルテを始めとして、院内情報共有プラットフォームや訪問診療スケジュール管理システム、車両安全確認システム、完全非公開型医療介護専用SNS等、診療をサポートし業務の負担軽減ができるさまざまなツールを採用するなど、DX(デジタルトランスフォーメーション)を進めています。
Talknote
院内情報共有
プラットフォーム
CrossLog
訪問診療スケジュール
管理システム
Drive Doctor
車両安全確認システム
訪問未経験やブランクがある方も
ご安心ください
訪問事業未経験や、ブランクがある方でも安心して勤務を始められるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
まずは診療に同行するところから始めて、業務マニュアルを確認しながら、個々のスピードに合わせたOJTを行います。習熟度はスキルチェックシートで確認し、入職後1ヶ月、3ヶ月には個人面談を行い(医師以外の職種)、都度、不安を解消していきます。
働く女性を応援しています
ライフステージが変化しても勤務を続けていけるよう、産休・育休制度を完備している他、時短勤務等の相談にも随時対応しています。
患者さんと同様に、職員と
その家族の健康も見守ります
社会保険を完備。定期健康診断、ワクチン接種補助等、長く安心して働ける職場環境を目指しています。
教育制度が充実しています
キャリアアップやリスキリングを応援する、資格取得支援制度があります。また、カンファレンスや院内研修など、さまざまな教育プログラムを整えています。働きながらスキル向上を目指し、専門知識を深めていけるよう応援します。
在宅医療を担う人材育成にも
注力しています
当院は、杏林大学医学部付属病院・初期臨床研修協力施設、杏林大学医学部クリニカルクラークシップ、東京大学医学部医学科・地域医療学実習施設として、研修医や医学生の研修受け入れを積極的に行っています。また、地域の医療・介護従事者向けの研修会を開催するなど、在宅医療を担う人材育成にも注力しています。
研修実施例
座学で訪問診療の概要や診療報酬の仕組み、介護保険制度などについて学ぶほか、実際に診療に同行して、院内外の多職種とも連携しながら、在宅医療を知る機会としています。
※患家への診療同行は、事前に患者様やご家族様に同意をいただいたうえで実施しています。
| 9:00 | 始業 | 夜間・休日の患者申し送り、新規患者の共有、連絡事項の共有を行う朝礼に参加 |
|---|---|---|
| 9:20 | 診療に同行 | 医師、看護師と診療コーディネーターと共に、患者さんのご自宅や施設へ同行(初日はオリエンテーションを実施します) |
| 12:30 | 帰院 | 昼休憩 |
| 14:00 | 診療に同行 | 患家や施設へ(カンファレンスやサービス担当者会議等にも参加いただきます) |
| 17:00 | 帰院 | 業務の振り返り等 |
| 17:30 | 終了 |






