医師採用ページ

あなたらしく生きるために
-ともに歩む医療です-

ちとせクリニックのミッション・ビジョン・バリュー

私たちのMISSION

自宅で療養する方の毎日を見守り支える

私たちのVISION

かかわる人びとが明日も笑顔でいられるように

私たちのVALUE

尊重患者さんとそのご家族の、命と暮らしを尊重します
共感生活者の視点で、患者さんとご家族の思いに寄り添います
最適患者さんにとって最適な医療を提供します
最善地域に根ざした医療者として、財前を尽くします
成長互いに高め合い協力し、ともに成長します

当院では、以下のような人材を求めています

キャリアチェンジをして訪問診療を基礎から学びたい方
特定の診療科目に縛られない幅広い視野を持つ方
地域医療に貢献したいとの志をお持ちの方

院長メッセージ

平成26年に開院して以来、私たちはこの世田谷の地で、機能強化型在宅療養支援診療所として、地域に根ざした訪問診療を行ってまいりました。

東京のような都市部においては、一口に在宅医療といっても、患者さんの療養環境や価値観、ご家族との関係性等、ライフスタイルはさまざまです。

多様なニーズに応えて全人的な医療を提供していくには、クリニックとしての機能はもちろんのこと、働く人のスキルやモチベーションの向上も欠かせません。
あたたかな心で、共に成長しながら歩んでいただける方を歓迎いたします。

医療法人社団永研会理事長／ちとせクリニック
院長　金井文彦

ちとせクリニックで働く魅力

1.医師のワークライフバランスを重視しています

原則として当直、オンコールなしの日勤帯の勤務です。
週4日常勤や、17時までの時短勤務といった多様な働き方ができます。
夏季休暇や年末年始休暇に併せての有給休暇取得も可能です。

２.医師の負担軽減に取り組んでいます

看護師および診療コーディネーターが同行サポートしますので、診療に専念できます
医師事務作業補助者を配置し、医師の代行として診療にまつわる文書作成を補助しています
内科以外の診療科目（整形・耳鼻・眼・皮膚）の医師が在籍しており、相談が可能です

3.医師としてのキャリアビジョンが構築できます

勤務医から分院長、将来の開業支援まで、ご要望に応じて多様なキャリアアップを支援します
専門医資格の維持継続、各種学会発表などへの法人支援制度もあります

多様な働き方を選べます

当直勤務なしのワーク重視型

勤務時間
9:00〜18:00
1週あたりの勤務時間

40時間
休日
研究日＋日祝（＋年末年始・夏季休暇)
日当直等
朝当番・夕当番

当直勤務ありのワーク重視型

勤務時間
9:00〜18:00
1週あたりの勤務時間

40時間
休日
研究日＋日祝（＋年末年始・夏季休暇)
日当直等
朝当番・夕当番・当直・日祝日直

仕事とプライベートのバランス型
週4日勤務

勤務時間
9:00〜18:00
1週あたりの勤務時間

32時間
休日
研究日＋日祝（＋年末年始・夏季休暇
日当直等
朝当番・夕当番

プライベート重視のライフ優先型
時短勤務

勤務時間
9:00〜17:00　時間に関しては相談可
1週あたりの勤務時間

応相談
休日
研究日＋日祝（＋年末年始・夏季休暇）
日当直等
朝当番

入職後のキャリアフロー

ちとせクリニックの特徴

FEATURE1
患者さんお一人おひとりとしっかり向き合える体制

看護師が患家に同行し診療サポートをするほか、診療コーディネーターが車両の運転および、患家で発生する事務全般を請け負いますので、医師は診療に専念することができます。
また、バックオフィスには医師事務作業補助者が複数在籍し、医師の事務作業の負担軽減を図っています。

FEATURE2
DXに対応

電子カルテを始めとして、院内情報共有プラットフォーム、訪問診療スケジュール管理システム、車両安全確認システム、完全非公開型医療介護専用SNS等、診療をサポートし、業務負担を軽減するさまざまなツールを採用しています。

FEATURE3
多職種連携

患者さんの受け入れと、受け入れ後の社会的課題の相談役として、患者さんお一人おひとりに担当ソーシャルワーカーが配置されている他、法人内に訪問歯科、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所を有していますので、多職種連携がスムーズです。
さらに、地域の医療・介護・福祉職の皆さんとのつながりを深めるために、定期的な研修会も開催しています。

数字で見るちとせクリニック

患者数：546名（2022年9月度実績）
看取り数：106名（2022年9月～2023年3月）
看取り率：72.6％（2022年9月～2023年3月）
医師数：24名（常勤5、非常勤19）（2023年1月現在）
スタッフ数：看護師7、社会福祉士６、作業療法士１、事務22（重複あり）

1日の業務の流れ

09:00

始業
朝礼で夜間・休日の患者申し送り、新規患者の共有、連絡事項の共有
必要に応じ診療スタッフと簡易カンファレンスを実施

09:15

午前診療がスタート
医師、看護師と診療コーディネーター（診療事務）の3名で、患者様のご自宅や施設へ
（車両の運転と診療予定の管理等は診療コーディネーターが行います）

12:30前後

帰院
お昼休憩

13:30前後

午後診療がスタート
患家や施設へ（サービス担当者会議への出席を求められる場合もあります）

17:00前後

帰院
カルテの記載や、翌日に訪問を予定している患者の状況確認等
夜間当直チームへの申し送り

18:00

勤務終了
退勤

FAQ

訪問診療初心者ですが大丈夫ですか？
- 入職時研修や院長診療枠等への同行を通して、診察の流れはもちろんのこと、患家での振る舞いや心構え、看取り時のマナーに至るまで、しっかりとオリエンテーションいたしますのでご安心ください。
患家ではどのような医療処置を行いますか？？
- 原則として、初診時に採血と心電図検査を行っています。その他、超音波検査やレントゲン等、必要に応じて実施します。また、がんなどにより発生する疼痛の緩和や、褥瘡（床ずれ）などの傷の処置を行うほか、経管栄養や中心静脈栄養、在宅酸素、輸液ポンプ、人工呼吸器などの医療機器の管理を行います。インフルエンザやコロナのワクチン接種も実施します。
見学だけでもOKですか？？？
- もちろんです。在宅医療とは一体どのようなものか、永研会の訪問診療のスタイルを、まずは見学を通して体感してください。
診療について相談したい時はどうすればいいですか？
- 定期的なドクター・カンファレンスの開催等、随時相談できる体制が整っている他、整形外科、耳鼻科、眼科、皮膚科、神経内科の医師も在籍していますので、専門外の科目についてもご相談いただけます。さらに院内には、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、柔道整復師、介護支援専門員等、国家資格を有する職員も多数在籍しており、さまざまな課題に対応することができます。

募集要項

勤務形態	常勤（訪問診療が初めての方のご応募も歓迎いたします）
業務内容	訪問数：1０件～12件／日（※居宅の場合　多人数施設訪問の場合はこの限りではありません）診療体制：医師1名＋看護師1名+診療事務1名医療設備／機器：電子カルテ(タブレット)、ポータブルX線装置、ポータブルエコー、心電図等夜間勤務：なし(当直勤務を希望される場合は1回／週可能) ※夜間往診の回数平日1~2回程度
応募資格スキル	医師国家資格・臨床経験10年以上・専門医必須
勤務地	世田谷区南烏山（グループ内別事業所へ異動・兼務する場合があります）
勤務曜日	月・火・水・木・金・土（いずれか週4日～相談可）　　（専門医資格維持や出産、育児などのライフイベントに合わせて、時短勤務や午前・午後勤務などの調整が可能です）
勤務時間	週5.0日　9:00～18:00　60分休憩週4.0日　9:00～19:00（18:00も可）60分休憩　週4.5日　9:00～19:00（18:00も可）60分休憩＋半日4時間（その他、勤務時間のご相談が可能です）
休日休暇	日応相談、完全週休2日～3日制、有給休暇、年末年始休暇5日（12/30-1/3）、夏季休暇3日（事前に日数ご相談の上、長期休暇の取得も可能です）
年収	1,800万円～2,200万円（応相談）（週5日8時間勤務の際のモデル給与）（週4日～4.5日もご相談可能です）
待遇福利厚生	交通費：非課税範囲内で支給（通勤手段についてはご相談ください）社会保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金定年制度：65歳育児支援：時短、隔週勤務の相談可企業型確定拠出年金制度：あり医師賠償責任保険：加入
学会出席	補助あり（年1回）（専門医等の資格維持のために補助の上限を超える際は、ご相談ください）
その他	年収は前職給与、勤務日数、ご経験等を勘案し決定いたします（副院長格、分院長格は給与優遇
応募方法	説明会や診療同行見学も可能ですので、まずは採用担当宛にお問い合わせください E-MAIL：recruit＠eikenkai.jp TEL：03-6909-1186 FAX：03-6909-1187 住所：〒157-0062 東京都世田谷区南烏山4-9-14 南烏山ビル3F

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